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2008-04-04 | 我们要靠提供什么获得大发展

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标签: 莲花  成长  金城  价值观  读者 
 
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未来我们要靠提供什么获得大发展
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(这是在一个叫做书业观察论坛的论坛上说的,这个论坛的让人叹为观止的地方在于:1.公益平台,免费受教育;2.论坛周期频密。另外工作人员行事认真,影响力日益壮大,很受业界抬爱。4月3日的论坛上,动漫业界的名角儿金城发表了名叫《2008,中国漫画年》演讲。上图中,从右到左:第一个美女姐姐是朱德庸的经纪人赵从旻,第二个美女妹妹是主持人杨芳洲,第三个玉树临风的帅哥哥就是本博,第四个憨态可掬的帅哥便是论坛的主讲金城先生,第四个文化情结深重的高大汉子是陈维东,第五个是地主也是出版界赫赫有名的影响力人物程三国呢。旁边的美眉姓名不详。)
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下面是本博作为评论人发表的一点看法,核心是——我们要靠什么获得大发展( 尴尬 我真有办法吗?但不管有没有办法,也是要说说的啦!)。
 
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管理方面
1. 更开放的管理。这种开放不是要简单的自由化,或者放任的自由表达,那敢情好。我说的是要有鼓励好作品产生,引导好作品发展的机制,而不是简单地构建起个温室,让我们的企业,我们的创作人在里面舒服的成长,而一旦拿出来见人,才发现世界是如此的丰富,如此有趣,有力量。
2.更包容的心态。
要对我们的孩子更有信心,也就是对我们最主要的读者群体要有信心。相信他们都是正在成长的小狮子,小狼,而不是看见血腥暴力就头晕的弱智一代,他们不但需要我们的呵护,还需要生活的磨练,相比较而言,后者更重要。这种磨练来自书本、漫画、电视这种间接的经验,远比现实生活中的惨痛教训更合理,有更高的性价比。
要对我们的文化有信心,也就是对于我们先祖5000多年以来的积累有信心。他们所创造的辉煌思想文化成果,不但在过去非常伟大,对于我们的未来而言,也是最大的文化财富,这是我们血液中的,是几部日本漫画和动画片改编不了的。只是我们还不够努力而已。
有了这两个信心,管理方面的包容度就有了呢。
 
内容方面(此部分鉴于主讲人在此方面的丰富经验,论坛现场没有提及)
1.         提供可爱的形象,作为读者成长的伴侣
2.         提供美好的故事,幻想和对于未来的体验
3.         提供成长的体验,让读者在阅读中获得体验
4.         提供价值观。让他们获得对于现实生活的判断和未来生活的出世能力
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虚头把脑方面:是谁把你逼到了墙角?
我们作为能够影响少年儿童价值标准的文化产品的出品人,我们能够做些什么?我想如果我们能够改变这一代人的价值观念和下一个阶段的社会的整体价值标准——追求更丰富的生命面貌、富有趣味、勇敢而坚定的内心,那么,还有什么比这个更有魅力的产业呢?这将是多么巨大的一个买卖啊。归根结底,我们要靠提供更有力量的价值观获得一切。
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